Réunis en assemblée générale spéciale le 10 avril dernier, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs du Manoir St-Augustin, lié à la CSN, ont voté à 95 % en faveur d’un mandat de grève à exercer au moment jugé opportun.

Toujours selon le syndicat, les salariés de la résidence durcissent le ton à la suite de plusieurs séances de négociation marquées par des offres monétaires jugées nettement insuffisantes. Dans un contexte de hausse importante du coût de la vie, les salariés, dont plusieurs gagnent à peine plus que le salaire minimum, dénoncent des propositions patronales qui aggraveraient leur situation financière.

« Nos négociations bloquent sur deux points majeurs : une maigre augmentation de 2,05 $ l’heure, étalée sur cinq ans. C’est à peine plus de 0,40 $ par année. Il y a également le refus de payer les heures supplémentaires après les heures régulières de travail », affirme la présidente du Syndicat, Sophie Laprise.