Ottawa a présenté hier un ensemble de mesures nouvelles et améliorées d’une valeur de 7,5 milliards de dollars afin de protéger les travailleurs et les entreprises du pays, et ce, à partir du 8 septembre prochain.
Par exemple, Ottawa instaure une nouvelle série de mesures d’intervention rapide pour soutenir les travailleurs et les employeurs, d’une valeur de 3,5 milliards de dollars.
Cette série de mesures permettra aux travailleurs d’obtenir du soutien au revenu lorsqu’ils en ont besoin, en :
- Prolongeant d’un an la mesure temporaire de l’assurance-emploi qui élimine la période d’attente d’une semaine;
- Prolongeant d’un an la mesure temporaire de l’assurance-emploi qui permet aux travailleurs de recevoir des prestations d’assurance-emploi sans que leurs indemnités de cessation d’emploi (par exemple, les indemnités de départ ou de congé annuel) soient d’abord prises en compte;
- Prolongeant de huit mois la mesure temporaire de l’assurance-emploi qui accorde 20 semaines supplémentaires de prestations régulières d’assurance-emploi aux travailleurs de longue date;
- Instaurant une nouvelle mesure temporaire d’une durée d’un an afin que les travailleurs qui ont quitté leur emploi de façon volontaire au cours des derniers mois ne soient plus pénalisés lorsqu’ils souhaitent bénéficier de l’assurance-emploi, à condition qu’ils ne soient nullement responsables de leur dernière perte d’emploi
Pour les employeurs
Pour les employeurs, le nouveau Programme de maintien à l’emploi et de réorientation de la main-d’œuvre sera établi, pour combiner le programme existant de Travail partagé de l’assurance-emploi et la Subvention pour le maintien à l’emploi des travailleurs en un unique programme simplifié visant à offrir un soutien plus accessible et généreux.
Et dans le cadre de cette offre unique, lit-on, les mesures d’assouplissement nouvelles et existantes du programme de Travail partagé seront soutenues, et les employeurs pourront bénéficier de fonds supplémentaires pour couvrir les frais de formation et les coûts administratifs (jusqu’à 1 000 $ par participant).







