Le Mouvement Action Chômage de la Gaspésie dénonce un préjugé persistant à l’égard des travailleurs de l’industrie saisonnière, soit l’idée selon laquelle les prestataires de l’Assurance-Emploi devraient travailler l’hiver et qu’ils sont paresseux.

Les recherches faite par l’organisme démontrent que  sur les offres d’emploi en Gaspésie en février dernier, notamment dans la MRC Rocher-Percé, démontrent une réalité bien différente, Ainsi, sur 182 postes recensés sur les plateformes Indeed (Gaspé, Ste-Anne des Monts et Chandler), au CJE du Rocher-Percé et sur Vivre en Gaspésie pour toute la Gaspésie, seulement 8 postes sont convenables aux travailleurs saisonniers, rappelle l’organisme.

Et qui précise que la majorité des postes (près de 70%) exige des diplômes ou compétences spécifiques que ces travailleurs  n’ont pas,  qui leur sont très difficilement accessibles, car leur expertise est typique à leur secteur de travail habituel.

Enfin, le MAC fait aussi valoir que l’industrie saisonnière est essentielle à l’économie de l’est du Canada. Pourtant, la classe politique entretient des préjugés qui freinent la réforme du programme et démontre la non-reconnaissance de celle-ci. L’organisme de défense des chômeurs appelle  le gouvernement et les employeurs à abandonner ces idées fausses, à respecter ces travailleurs  et à mettre en place une réforme adaptée à leurs besoins réels.