Après une douzaine de rondes de négociations complexes et ardues pour les deux parties et la venue d’une entente de principe en juin dernier, les parties syndicale et patronale de la Ville de Gaspé ont convenu des textes finaux et se sont serré la main pour signer une nouvelle convention collective de 5 ans.
Rappelons que l’entente de principe avait reçu l’aval de 87% des employés syndiqués et l’unanimité du Conseil municipal. La convention prévoit un rattrapage salarial en raison de la poussée inflationniste des dernières années. La première année, un rattrapage pouvant atteindre 3,75$ l’heure pour certains corps de métier a été convenu. Les années suivantes, les augmentations salariales oscilleront entre 2,45% et 2,75% selon l’IPC et seront plafonnées à 2% pour les deux dernières années.
Toujours selon le communiqué de la Ville et du syndicat, il est précisé que la partie patronale a obtenu davantage de souplesse dans la gestion du temps supplémentaire et différentes clauses techniques améliorant la gestion des mesures disciplinaires, afin d’améliorer l’efficience de l’organisation. Une grande emphase a été portée à des mesures de rétention du personnel et de reconnaissance de leur fidélité, notamment quant à l’octroi de vacances.
