Les grandes centrales syndicales que sont la CSN et la FTQ ont fait le point en début de semaine sur l’année dernière et dresser les enjeux pour l’année en cours.
Ainsi, la CSN rappelle que les manœuvres antisyndicales se sont accentuées dans le monde du travail en 2024, tant de la part des patrons que des gouvernements. Lors des 12 derniers mois, 17 lockouts ont été décrétés auprès des syndicats affiliés à la centrale, du rarement vu au cours des dernières années.
À cela s’ajoutent les nombreuses injonctions, les cas d’ingérence et d’entraves auprès des syndicats. Le recours aux briseurs de grève a aussi constitué un enjeu. De nombreux cas ont été confirmés par des décisions du Tribunal administratif du travail. C’est sans compter ceux qui n’ont pas fait l’objet d’une décision. « Le traitement des plaintes est beaucoup trop long. À cela s’ajoutent les pénalités quasi inexistantes pour les employeurs jugés coupables. Le gouvernement doit mieux protéger les droits des travailleuses et des travailleurs », exige sa présidente Caroline Senneville.
Plusieurs négociations s’intensifieront au cours de l’année 2025. La CSN, qui représente 80 % des CPE syndiqués au Québec, poursuit ses pourparlers avec le gouvernement, dans l’objectif de freiner la pénurie de main-d’œuvre et de mieux valoriser ces emplois. Même chose pour les 3500 paramédics de la CSN, qui ont entamé leur négociation il y a plusieurs mois.
La FTQ, elle, fait valoir que la CAQ a visiblement perdu la confiance de la population et n’a toujours pas retrouvé sa boussole, étant incapable de régler les problèmes urgents de la vie chère, du logement, de la francisation pour ne nommer que ces enjeux.
À l’échelle du pays maintenant, « la prochaine campagne électorale fédérale fera également l’objet d’une attention particulière de la part de la FTQ. Ce n’est pas vrai que nous allons laisser les tenants d’une droite, qui s’inspire de ce qu’il y a de plus rétrograde chez nos voisins du Sud, attaquer notre filet social », a déclaré sa présidente Magali Picard.
