Les inscriptions pour le concours des Grands prix de la CNESST se terminent le 29 mai.
Les travailleurs ainsi que les employeurs provenant d’organisations privées, publiques ou scolaires sont invités à déposer une candidature dans l’une des trois catégories ouvertes du concours, soit Leader, Proaction et Éducation.
Les candidatures peuvent porter sur les normes du travail, l’équité salariale ou la santé et la sécurité du travail. Participer au concours a des effets positifs, selon l’organisme. D’une part, l’initiative met en valeur des améliorations apportées au milieu de travail.
D’autre part, recevoir un prix permet à l’entreprise de rayonner à la grandeur du Québec, d’autant qu’une telle reconnaissance est un atout pour le recrutement et la rétention du personnel. Les lauréats seront révélés lors d’une cérémonie nationale l’an prochain.
